Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Visepresident for forretningsutvikling
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søker en Visepresident for forretningsutvikling som skal lede og utvikle selskapets vekststrategier og forretningsmuligheter. Rollen innebærer å identifisere nye markeder, bygge sterke relasjoner med nøkkelpartnere, og samarbeide tett med ledelsen for å sikre at selskapets målsetninger oppnås. Du vil ha ansvar for å utvikle og implementere strategiske planer som fremmer selskapets konkurranseevne og lønnsomhet. Stillingen krever en proaktiv leder med evne til å analysere markedstrender, forstå kundebehov, og drive innovasjon i forretningsmodellen. Du vil også ha ansvar for å lede et team av forretningsutviklere og samarbeide på tvers av avdelinger for å sikre effektiv gjennomføring av prosjekter. Vi ser etter en person med sterk kommersiell forståelse, gode kommunikasjonsevner, og erfaring fra lignende roller i dynamiske og vekstorienterte miljøer. Visepresidenten for forretningsutvikling vil spille en nøkkelrolle i å forme selskapets fremtid og sikre bærekraftig vekst.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Utvikle og implementere forretningsstrategier for vekst og ekspansjon
- Identifisere og evaluere nye markedsmuligheter og partnerskap
- Bygge og vedlikeholde relasjoner med viktige interessenter og partnere
- Lede og motivere teamet forretningsutviklere
- Samarbeide med andre avdelinger for å sikre integrerte forretningsløsninger
- Overvåke markedstrender og konkurrentaktiviteter for å tilpasse strategier
- Forhandle kontrakter og avtaler med potensielle partnere
- Rapportere til toppledelsen om fremdrift og resultater
- Drive innovasjon og forbedring av forretningsprosesser
- Sikre at forretningsmålene oppfylles innenfor budsjett og tidsrammer
Krav
Text copied to clipboard!- Relevant høyere utdanning innen økonomi, ledelse eller tilsvarende
- Minimum 7 års erfaring innen forretningsutvikling eller salg
- Dokumentert erfaring med strategisk planlegging og gjennomføring
- Sterke lederegenskaper og erfaring med teamledelse
- Gode kommunikasjonsevner på norsk og engelsk, både skriftlig og muntlig
- Evne til å arbeide selvstendig og ta initiativ
- God forståelse for markedstrender og konkurransesituasjon
- Erfaring med forhandlinger og kontraktsinngåelser
- Resultatorientert med fokus på måloppnåelse
- Evne til å håndtere komplekse prosjekter og flere oppgaver samtidig
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hvordan har du tidligere bidratt til forretningsvekst i dine roller?
- Kan du beskrive en situasjon hvor du ledet et vellykket partnerskap?
- Hvordan håndterer du utfordringer i forhandlinger?
- Hva motiverer deg i en lederrolle?
- Hvordan holder du deg oppdatert på markedstrender?
- Kan du gi et eksempel på en innovasjon du har implementert?
- Hvordan balanserer du kortsiktige og langsiktige mål?
- Hvordan sikrer du effektiv kommunikasjon i teamet ditt?
